So gehen Sie richtig mit Gehaltsverhandlungen im Vorstellungsgespräch um

So gehen Sie richtig mit Gehaltsverhandlungen im Vorstellungsgespräch um
Das Vorstellungsgespräch ist eine aufregende Gelegenheit, aber auch eine nervenaufreibende Situation, besonders wenn es um das Thema Gehalt geht. Zu wenig fordern? Das wirkt unsicher. Zu viel? Dann wird man schnell als schlecht vorbereitet oder übermäßig selbstbewusst wahrgenommen. Mit ein paar einfachen Tipps können Sie diese Herausforderung jedoch souverän meistern!

Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg
Bevor Sie in das Vorstellungsgespräch gehen, ist eine gründliche Vorbereitung unerlässlich. Informieren Sie sich nicht nur über das Unternehmen und die angestrebte Position, sondern auch über die üblichen Gehälter in der Branche. Plattformen wie Lohncheck.ch oder der kununu-Gehaltscheck bieten wertvolle Informationen zu diesem Thema.

Insider-Tipp: Sprechen Sie über das Jahresgehalt, nicht das Monatsgehalt
Nennen Sie von Anfang an das Jahresgehalt. So vermeiden Sie unnötige Rückfragen zur Anzahl der Monatsgehälter, Boni oder Gratifikationen. Seien Sie flexibel und geben Sie eine Gehaltsspanne an, zum Beispiel CHF 72’000 bis CHF 75’000. Damit signalisieren Sie Verhandlungsbereitschaft und zeigen, dass Sie sich mit dem Thema intensiv auseinandergesetzt haben.

Vermeiden Sie diese Stolperfallen
– Geheimniskrämerei: Sprechen Sie offen über Ihre Gehaltsvorstellungen. Das zeugt von Selbstbewusstsein und Professionalität.
– Falsche Bescheidenheit: Verkaufen Sie sich nicht unter Wert. Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen haben ihren Preis.
– Überzogene Forderungen: Bleiben Sie realistisch. Orientieren Sie sich an Ihrer Recherche und Ihrem Erfahrungshorizont.

Tipp für Berufseinsteiger
Wenn Sie noch wenig Berufserfahrung haben, müssen Sie nicht Ihr aktuelles Gehalt nennen. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und das Potenzial, das Sie in die Position einbringen können.

Mit diesen Tipps sind Sie bestens vorbereitet, um im Vorstellungsgespräch selbstbewusst Ihre Gehaltsvorstellungen zu kommunizieren und das Gehalt zu erzielen, das Ihren Qualifikationen entspricht. Viel Erfolg!